1. La enfermera obstetra es el profesional de enfermería que tiene como misión atender y cuidar el bienestar físico, emocional y social de la mujer en estado grávido, detectar oportunamente cualquier alteración en el estado fisiológico del embarazo y ofrecer las mejores prácticas desde el punto de vista técnico, de relación interpersonal y de respeto a la interculturalidad de tal forma que se asegure el nacimiento del nuevo integrante de la familia en las mejores condiciones posibles
1.1. Competencias Especificas están dirigidas a la atención prenatal, del trabajo de parto y parto, del puerperio y del recién nacido; así mismo, se incluyen las competencias para la atención de urgencias obstetricias y neonatales
1.1.1. CONTROL PRENATAL : Otorgar atención a la embarazada durante el periodo gestacional con base en la identificación oportuna de los factores de riesgo.
1.1.2. ATENCIÓN DEL TRABAJO DE PARTO Y PARTO Proporcionar atención continua a la embarazada durante el trabajo de parto y parto atendiendo a las condiciones generales y obstétricas y previene la aparición de complicaciones que puedan afectar la seguridad del binomio madre-hijo
1.1.3. ATENCIÓN EN EL PUERPERIO: Brindar atención integral en el puerperio inmediato, mediato y tardío con base en las condiciones físicas, mentales, emocionales, sociales y culturales de la puérpera y familia.
1.1.4. ATENCIÓN AL RN; Proporcionar atención inmediata, mediata y tardía, al recién nacido con el fin de disminuir el riesgo de enfermedad o muerte.
1.2. Competencias Generales se encuentran las de comunicación, interculturalidad y administrativa
1.2.1. ADMINISTRATIVAS : Definir un plan de acción y la forma de organizar los recursos que estén a su disposición y del ámbito de su competencia.