Principios, valores y los actos prohibidos por las leyes, a las personas que desempeñan una funci...

Principios, valores y los actos prohibidos por las leyes, a las personas que desempeñan una funcion público o que manejan en nombre del estado fondos públicos. by Yoharmy Villalobos

1. PRINCIPIOS

2. TRANSPARENCIA. Actuar apegado a la ley.

3. CONFIDENCIALIDAD. Guardar reservas sobre hechos o información lícita.

4. RESPONSABILIDAD. Disposición y diligencia en el acto de los servicios.

5. DISCIPLINA. Cumplir con las normas administrativas.

6. LEGALIDAD. Conocer y actuar con respeto a la Constitución.

7. LEALTAD. Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana.

8. DECORO. Actuar con respeto y atención a las personas que soliciten su servicio.

9. EFICACIA Y EFICIENCIA. Cumplir tareas encomendadas, en el tiempo correspondiente, evitando demora e incumplimiento.

10. RENDICIÓN DE CUENTAS. Rendir cuentas ante la autoridad y el público si fuere necesario.

11. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos públicos.

12. Utilizar para beneficio privado la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.

13. Negarse a proporcionar información de su función pública exceptuando las que establece la función y la ley.

14. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.

15. JUSTICIA. Cumplir las funciones del cargo.

16. IMPARCIALIDAD. actuar con objetividad.

17. NO DISCRIMINACIÓN. Atender a todos sin importar diferencias.

18. PROBIDAD. Ser honrado e íntegro.

19. SUPREMACÍA DEL INTERÉS PÚBLICO. Considerar el interés público sobre el privado.

20. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.

21. PROHIBICIONES

22. DEBERES

23. DEBER DE CONOCER LAS NORMAS QUE LE SON APLICABLES EN RAZÓN DEL CARGO. conocer las disposiciones legales y reglamentarias.

24. DEBER DE CUMPLIMIENTO. Cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes como servidor.

25. DEBER DE NO DISCRIMINACIÓN. Dar buena atención a cualquier persona sin importar, religión, raza, etc.

26. DEBER DE EFICIENCIA. Utilizar debidamente los recursos para cumplir con su trabajo.

27. DEBER DE VERACIDAD. Emitir juicio y opiniones apegado a la verdad.

28. DEBER DE CONFIDENCIALIDAD. guardar la discreción debida, respecto a sus funciones.

29. DEBER DE EXCUSARSE DE PARTICIPAR EN ASUNTOS SOBRE LOS QUE TIENE CONFLICTO DE INTERÉS.

30. DEBER DE DENUNCIA. Denunciar cualquier acto de corrupción, fraude o abuso.

31. DEBER DE PRESENTAR LA DECLARACIÓN JURADA DE PATRIMONIO. Presentar cuando sea el caso el estado de patrimonio.