PRINCIPIOS,DEBERES Y PROHIBICIONES ETICAS

1. Deberes de ética

1.1. a) Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo: Conocer las disposiciones legales y reglamentarias, permisivas o prohibitivas referentes a incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibiciones por razón de parentesco y cualquier otro régimen especial que le sea aplicable.

1.2. b) Deber de cumplimiento: Cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor público.

1.3. d) Deber de eficiencia: Utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le correspondan.

1.4. e) Deber de veracidad: Emitir juicios y opiniones en forma oral o escrita apegados a la verdad.

1.5. f) Deber de confidencialidad: Guardar la discreción debida, respecto de los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones, siempre que no afecte el interés público.

1.6. f) Deber de confidencialidad: Guardar la discreción debida, respecto de los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones, siempre que no afecte el interés público.

1.7. h) Deber de denuncia: Denunciar, a la autoridad competente, cualquier acto de corrupción, fraude, abuso de poder, despilfarro o violación de las disposiciones de esta ley.

1.8. i) Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio: Presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la Corte Suprema de Justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la Ley.

2. Principios

2.1. a) Supremacía del Interés Público Actuar tomando en consideración que el interés público está siempre sobre el interés privado.

2.2. b) Probidad Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad

2.3. c) No Discriminación Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminar por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica.

2.4. d) Imparcialidad Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud.

2.4.1. c) Deber de no discriminación: Desempeñar el cargo sin discriminar, en su actuación, a ninguna persona por razón de raza, color, género, religión, situación económica, ideología, afiliación política.

2.5. e) Justicia Cumplir las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido, según derecho o razón.

2.6. f) Transparencia Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.

2.7. g) Confidencialidad Guardar reserva sobre hechos o información lícita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.

2.8. h)Responsabilidad Disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicio, función o tareas encomendadas a la posición o puesto que se ocupa y disposición para rendir cuentas y asumir las consecuencias de la conducta pública inadecuada o del incumplimiento de sus obligaciones.

2.9. i)Disciplina Observar estrictamente el cumplimiento de las normasadministrativas, respecto a asistencia, horarios y vocación de servicio, atendiendo con responsabilidad y cortesía las peticiones, demandas, quejas y reclamos del público o compañeros de trabajo y superiores así como contestarlas en forma pronta y oportuna.

3. Prohibiciones éticas

3.1. Art. 6.- Son prohibiciones éticas para los servidores públicos:

3.2. a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, dádivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías, por acciones relacionadas con las funciones del cargo público.

3.3. b) Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.

3.4. c) Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley.

3.5. d) Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.

3.6. e) Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley.

3.7. f) Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.

3.8. g) Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.

3.9. h) Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado.

3.10. i) Retardar sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos.

3.11. j) Alterar documentos oficiales y; k) Discriminar a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica