Dynamique de groupe

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Dynamique de groupe by Mind Map: Dynamique de groupe

1. La communication non-violente

1.1. La croix de BARRY-HART

1.1.1. Objectifs

1.1.2. Relation

1.2. Les intensions

1.2.1. Relations satisfaisantes

1.2.2. Satisfaire nos besoins

1.2.3. Guérir des communications échec

1.3. Objectifs

1.3.1. L'essentiel des interactions

1.3.2. Amélioré la qualité des échanges

1.3.3. Dialogue sincère, authentique et respectueux

1.4. La pratique

1.4.1. Formuler ce que nous souhaitons

1.4.2. solution --> dialogue constructif

1.4.3. échange authentique / constructif

1.4.4. Séparer pensées et sentiments

1.4.5. Ecoute active

1.5. Équilibre entre soi et l'autre

2. L'analyse transactionnelle

2.1. 3 états du Moi

2.1.1. Les états du moi parent

2.1.2. Les états du Moi adulte

2.1.3. Les états du Moi enfant

2.2. Triangle de Karpman

2.2.1. Persécuteur

2.2.2. Sauveur

2.2.3. Victime

2.3. Le jeu psychologique

3. Prise de décision en groupe

4. Les techniques d'animation

5. Le concept de soi

5.1. 5 régions fondamentales du Soi de R. L'ecuyer

5.1.1. Soi matériel

5.1.1.1. Soi somatique

5.1.1.2. Soi possessif

5.1.2. Soi personnel

5.1.2.1. Image de soi

5.1.2.2. Identité de soi

5.1.3. Soi adaptatif

5.1.3.1. Valeur de soi

5.1.3.2. Activité du Soi

5.1.4. Soi social

5.1.4.1. Préoccupations et attitudes sociales

5.1.4.2. Références à la sexualité

5.1.5. Soi non-Soi

5.1.5.1. Référence aux autres

5.1.5.2. Opinions des autres sur soi

5.2. Perception direct de soi

5.2.1. Organisation hiérarchisé

5.2.1.1. évolution

5.2.2. Système multidimensionnel

6. Les valeurs

7. La gestion des émotions au sein du groupe

7.1. Animateur

7.2. Le climat

7.2.1. Etat d'esprit général

7.2.2. Les conditions matérielles

7.2.3. Les relations entre les participants

7.2.4. Tolérance

7.2.5. Méfiance

7.3. La cohésion

7.3.1. besoin d'affiliation / reconnaissance / sécurité

7.3.2. ressources et préstige

7.3.3. perception des bénéfices

7.3.4. la comparaison avec d'autres groupes

7.3.5. Obstacles

7.3.5.1. structure, dynamique, situation des membres

7.4. La culture

7.4.1. Symboles / rituels

7.4.2. Croyance / idéologie / valeur

7.4.3. Mode d'interaction