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Management by Mind Map: Management
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Management

Kompetenzen

Persönlichkeitskompetenzen

Selbstmotivation

Charisma

Durchsetzungsfähigkeit

Methodenkompetenzen

analyt. Denkvermögen

Rhetorik

Organisationstalente

Sozialkompetenzen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigk.

Empathie

Funktionen & Aufgaben

Planung

Wo?

Wie?

Was?

Organisation

Aufbau

Ablauf

Ist -> Soll, Ist, Vor-GeSetzte, Enge Kontrollspanne, Unter-Gebene, Soll, Mit-Unternehmer, Breite Vertrauensspanne, Vor-GeNetzte

Personaleinsatz

Gewinnung

Beurteilung

Entwicklung

Honorierung

Führung

innerbetriebl. Feinsteuerung

Veranlassung & Steuerung, Amtshandlungen, Motivaiton, Kommunikation, Konfliktbereinigung

Kontrolle

Soll-/ Ist-Vergleich

Rollen

interpersonell

Gallionsfigur

Vorgesetzter

Vernetzer

Informationsrollen

Radarschirm

Sender

Sprecher

Entscheidungsrollen

Innovator

Problemlöser

Ressourcenzuteiler

Verhandlungsführer

Mitarbeiter

innerlich gekündigt

keine Vision & Aktion

graue Mäuse

Aktion

Bunte Vögel

Vision

Humane Mit-Unternehmer

Vision & Aktion

Einflüsse auf Unternehmen

Wettbewerbsumwelt

global

sozio-kulturell

politisch-rechtlich

makro-ökonomisch

technologisch

Organisat. Multiperspektivität

virtuell (als Vision)

Auflösung von O-grenzen

intelligent

Gehirn

Wissen & Lernen

kulturell

Charakter

sozialer Klebstoff

organisch

Biologie

Evolution

mechanisch

Skelett

strategisch (Basis)

zielorientiert

zentrale Aktionsfelder