1. Factores que influyen
2. Factores internos
2.1. Estos comprenden:
2.2. Misión de la biblioteca
2.2.1. Actúa como guía del trabajo diario. Debe ser clara y concisa para obtener objetivos claros y realistas.
2.3. Presupuestos con que cuenta
2.3.1. Se basa en la revisión monetaria. Con la que podemos valorar el presupuesto real para las necesidades básicas de la unidad de información
2.4. Responsables
2.4.1. De los responsables del desarrollos de colecciones dependerá la organización y el alcance de los objetivos propuestos. Entre las personas que se pueden incluir en el plan de desarrollo son los siguientes responsables: De la administración del presupuesto, de la evaluación de la colección. del diseño de los estudios de usuarios y del área de selección y adquisición.
2.5. Políticas
2.5.1. Son normas y pautas por las cuales sirven como guia para llevar acabo las acciones necesarias
3. Factores externos
3.1. Estos comprenden:
3.2. Estudios de la comunidad de usuarios
3.2.1. Analizan aspectos relevantes de usuarios. Para tomar sediciones, entre ellas: El desarrollo de la colección, planificación de actividades, o el replanteo de servicios.
3.3. Evaluación de la colección
3.3.1. Determina lo que la biblioteca debería tener y no tiene, así como lo que tiene, pero no debería tener.
3.3.1.1. Eenfoques para llevar a cabo la evaluacion de la colección
3.3.1.1.1. Enfoque centrado en los materiales: Evalúa las características de colección como: Su tamaño, alcance, exhaustividad, adecuación.
3.3.1.1.2. Enfoque centrado en el uso
3.3.1.1.3. Evaluación Funcional