1. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)
1.1. Características
1.1.1. Capital mínimo de 3000 €
1.1.2. Las participaciones no pueden transmitirse libremente
1.1.3. Cantidad de socios mínimos: 1
1.1.4. La responsabilidad de los socios está limitada a su aportación económica
1.2. Constitución: escritura pública
1.2.1. Personalidad jurídica
1.3. Órganos de gobierno
1.3.1. Junta General de Socios
1.3.2. Administrador único
1.4. Obligaciones
1.4.1. Aportar cantidades
1.5. Derechos
1.5.1. Junta General de Socios
1.5.2. Separar a los administradores
1.5.3. Revisar las cuentas
1.5.4. Recibir los beneficios
1.6. Tipos
1.6.1. Sociedad limitada nueva empresa
1.6.1.1. Especialidad de SN
1.6.1.2. Tiempo de constitución menor
1.6.2. Sociedad limitada formación sucesiva
1.6.2.1. Idéntica a la SL
1.6.2.2. Su objetivo es facilitar el inicio de la actividad
1.6.2.3. No es necesario capital mínimo
2. Empresario individual
2.1. Tipos
2.1.1. Trabajador autónomo
2.1.2. Emprendedor con responsabilidad limitada
2.2. Características
2.2.1. La actividad empresarial la realiza en nombre propio
2.2.2. Mayor de edad y libre disposición de bienes
2.2.3. Realiza una actividad empresarial de manera habitual
2.2.4. Responsabilidad ilimitada
3. Sociedades Cooperativas
3.1. Características
3.1.1. Gestión y gobierno por las cooperativas y sus socios
3.1.2. Capital variable
3.1.3. Libre adhesión y baja de socios
3.1.4. Democráticas
3.1.5. Responsabilidad limitada
3.1.6. Sin ánimo de lucro
3.1.7. Retorno cooperativo en proporción a su actividad cooperativizada
3.1.8. Órganos de gobierno
3.1.8.1. Asamblea General
3.1.8.2. Consejo Rector
3.1.8.3. Interventores
3.1.8.4. Comité de Recursos
3.2. Cooperativas de trabajo asociado
3.2.1. Objetivo proporcionar puestos de trabajo
3.2.2. Miembros
3.2.2.1. Socios Trabajadores
3.2.2.2. Socios colaboradores
3.2.2.3. Trabajadores por cuenta ajena
3.3. Derechos
3.3.1. Anticipos laborales
3.3.2. Vacaciones, permisos y descansos previstos en la ley y los estatutos
3.3.3. Reembolso de aportaciones
3.4. Capital social
3.4.1. No puede exceder 1/3 del capital social
4. Comunidad de bienes
4.1. Caracteríticas
5. Sociedad Anónima (SA)
5.1. Características
5.1.1. Sociedad capitalista
5.1.2. Capital en acciones
5.1.3. Responsabilidad de los socios limitada
5.1.4. Democrática
5.1.5. Capital mínimo de 60000 euros
5.1.6. Lo más habitual: varios socios
5.2. Constitución
5.2.1. Escritura pública
5.3. Órganos de Gobierno
5.3.1. Junta General de Socios: participación
5.3.2. Administradores: Gestión y representación
5.3.3. Auditores de cuentas: control
5.4. Obligación
5.4.1. Realizar pago de capital (=valor de acciones)
5.5. Derechos
5.5.1. A participar en las ganancias sociales
5.5.2. A participar en el patrimonio de la sociedad
5.5.3. A la suscripción preferente de nuevas acciones
6. ¿Qué son?
6.1. Tipos de empresas que pueden constituirse en función de
6.1.1. Constitución y gestión
6.1.1.1. Trámites, requisitos y costes económicos
6.1.2. Número de socios
6.1.2.1. Socio único
6.1.2.2. Varios promotores
6.1.3. Capital social
6.1.3.1. Aportaciones económicas iniciales
6.1.4. Responsabilidad patrimonial
6.1.4.1. Limitada
6.1.4.2. Ilimitada
6.1.5. Fiscalidad
6.1.5.1. IRPF
6.1.5.2. IS
7. Sociedades Laborales
7.1. Características
7.1.1. Acciones nominativas o participaciones sociales
7.1.1.1. Laborales
7.1.1.2. Generales
7.1.2. Tres tipos de miembros
7.1.2.1. Socios trabajadores
7.1.2.2. Socios no trabajadores
7.1.2.3. Trabajadores asalariados
7.2. Constitución
7.2.1. Inscripción en el registro mercantil
7.3. Obligaciones
7.3.1. Constituir un fondo especial de reserva
7.3.2. Tributación por el impuesto de sociedades
8. Franquicia
8.1. Características
8.1.1. Franquiciador aporta un producto o servicio, marca, y un "know how"
8.1.2. Licencia
8.1.3. Franquiciado
8.1.3.1. Canon de entrada
8.1.3.1.1. Cantidad a abonar para entrar
8.1.3.2. Royalty
8.1.3.2.1. Cobro periódico que se paga al franquiciador por el soporte, la formación y los servicios
8.1.3.3. Canon de publicidad
8.1.3.3.1. Pago periódico destinado a las campañas de publicidad
8.1.4. La duración del contrato la determinan las partes
8.1.5. Franquicia y franquiciado son independientes
8.1.6. Franquiciado no tiene libertad para dirigir su empresa