filosofía de directivos y organizaciones

1. filosofía directiva

1.1. Teoría X

1.1.1. sistema autoritario, el jefe será autócrata

1.2. Teoría Z

1.2.1. se agrega un componente social, logrando que el subordinado acepte la orden como algo valioso

1.3. Teoría Y

1.3.1. los directivos son facilitadores del alto desempeño, con mira a la competitividad, productividad y calidad

1.4. Teoría Z-O

1.4.1. el directivo comparte actividades inclusive fuera de la empresa

2. filosofía en México

2.1. toma de decisiones altamente centralizada

2.2. valores máximos

2.2.1. estabilidad

2.2.2. predicción

2.2.3. orden

2.2.4. control

2.2.5. cumplimiento de trámites

3. empresas organicas

3.1. una sola persona puede ejecutar diversas tareas en momentos diferentes

4. círculos de calidad

4.1. participación de los trabajadores en decisiones

4.1.1. autogestión

4.1.2. solidaridad

4.1.3. compromiso

4.1.4. educación y formación continua

5. mision

5.1. competitividad: compararse y aventajar

5.2. colaboración: con el fin de alcanzar objetivos con su misión

6. valores

6.1. las empresas con mayor éxito y permanencia son las que sostienen un conjunto de valores

7. responsabilidad

7.1. coordinación del esfuerzo de los miembros y su motivación