Las Organizaciones

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Las Organizaciones by Mind Map: Las Organizaciones

1. Definición

1.1. Actividades formadas por dos o más personas

1.1.1. Que existe cuando hay

1.1.1.1. Comunicación

1.1.1.1.1. Formal

1.1.1.1.2. Informal

1.1.1.1.3. Flujos

1.1.1.2. Actos Conjuntos

1.1.1.3. Objetivos en común

2. Tipos

2.1. Organización Formal

2.1.1. Buena administración

2.1.1.1. Agrupa e identifica

2.1.1.1.1. Trabajos

2.1.1.1.2. Tareas

2.2. Organización Informal

2.2.1. Reacciones individuales y colectivas

2.2.1.1. Posee cinco niveles

2.2.1.1.1. Individuos aislados

2.2.1.1.2. Grupos pequeños

2.2.1.1.3. Grupos informales

2.2.1.1.4. Grupos relacionados entre sí

2.2.1.1.5. Grupos relacionados íntimamente

2.3. Organización Social

2.3.1. Esfuerzo colectivo

2.3.1.1. Posee dos etapas

2.3.1.1.1. Estructura y construcción

2.3.1.1.2. Operación normal con fines propuestos

2.4. Empresa

2.4.1. Elementos

2.4.1.1. Recursos Humanos

2.4.1.1.1. Trabajo Intelectual

2.4.1.1.2. Trabajo de servicio

2.4.1.2. Recursos Materiales

2.4.1.2.1. Edificios

2.4.1.2.2. Instalaciones

2.4.1.3. Recursos Técnicos

2.4.1.3.1. Bienes Inmateriales

2.4.1.4. Organigramas

2.4.1.4.1. Según Terri

2.4.1.4.2. Según Melinkoff

3. Imagen

3.1. Capital Intangible

3.1.1. Única

3.1.2. Competitiva

3.1.3. Marca

3.1.4. Identidad gráfica

3.1.5. Produce sensibilidad

4. Medios de Comunicación

4.1. Relación positiva ya que se necesitan mutuamente

4.1.1. Los medios necesitan material e ideas de fuentes de Relaciones Públicas

4.1.2. Las Relaciones Públicas necesitan exponer su material por los diferentes medios

4.1.2.1. Impresos

4.1.2.2. Audiovisuales

4.1.2.3. Online

4.1.2.4. Porque todos son

4.1.2.4.1. Rápidos

4.1.2.4.2. Tecnológicos

4.1.2.4.3. Influyentes

4.1.2.4.4. Creíbles

4.1.2.4.5. Universales

4.1.2.5. Training

4.1.2.5.1. Entrenamiento del vocero ante los medios

4.2. Formación de Opiniones

4.2.1. Opinión Pública

4.2.1.1. Grupo de personas con opiniones semejantes

4.2.1.1.1. Sobre un tema

4.2.1.2. Puede ser

4.2.1.2.1. Opinión Positiva

4.2.1.2.2. Opinión Negativa

4.2.1.2.3. Opinión Pasiva

4.3. Accede al público

4.3.1. Agrupación de seres humanos que desempeñan roles semejantes

4.3.1.1. Se clasifican en

4.3.1.1.1. Público Estadístico

4.3.1.1.2. Público Funcional

4.3.1.1.3. Público Específico

4.3.2. Tipos

4.3.2.1. Público Interno

4.3.2.1.1. Dentro del área operacional

4.3.2.1.2. Estructura orgánica

4.3.2.1.3. Identidad

4.3.2.1.4. Sistema social

4.3.2.1.5. Realidad humana

4.3.2.2. Público Externo

4.3.2.2.1. Dentro del área de influencia

4.3.2.2.2. Intereses implícitos

5. Campañas

5.1. Programas

5.1.1. Positivos y beneficiosos

5.1.1.1. Técnicas

5.1.1.1.1. Continuidad

5.1.1.1.2. Claridad

5.1.1.2. Fases

5.1.1.2.1. Apoyo de la alta dirección

5.1.1.2.2. Determinar la ptoblemática

5.1.1.2.3. Determinar recursos humanos y materiales

5.1.1.2.4. Formulación de Programas

6. Finalidad Económica y humana

6.1. Imagen

6.1.1. Positiva

6.1.2. Simpática

6.1.3. Comprensible

6.2. Personal Capacitado

6.2.1. Ve oportunidades y peligros económicos

6.2.2. Maneja pequeños detalles

6.2.3. Sirve con eficiencia para el bienestar público

6.2.4. Utiliza palabras claras e inequívocas