Projet Gestion d'une équipe de vente #1 fait par: Nicolas Frigon-Canuel Émily Lee Martinez Sabri...

1. Stress

1.1. Le terme « stress »

1.2. Le bon stress et le mauvais stress

1.3. Le stress au travail

1.4. 4 caractéristiques

1.5. Autre facteur de stress

1.6. Effets sur la santé

1.7. Pour ou contre le stress?

2. Formation

2.1. But

2.1.1. Avoir le profil requis

2.1.2. Étoffer vos experiences

2.1.3. Atteindre vos objectifs

2.1.4. Vous metre à jours

2.1.5. Vous structure

2.1.6. Élargir vos connaissance

2.2. Elle est nécessaire lorsque

2.2.1. L'employé n'as pas le profil nécessaire

2.2.2. Fort évolution de la technologie et les connaissances

2.2.3. Les rêgles

2.3. Sondage des centaines des gestionnaires

2.3.1. Refuser de suivre un leader non autentique

2.3.2. L'organise doit l'être

2.3.3. Portrait d'une organisme fonctionnelle

2.4. Les rêgles d'un suivi

3. Accueil

3.1. Premier contact

3.2. Impacts

3.3. Astuces

3.4. Étapes d'intégrations

3.5. Bénéfice d'un processus d'intégration

3.6. Conclusion