Diseño de modelo organizacional.

1. Diseño Organizacional

2. Teoría de la Burocracia.

3. La empresa tiene reglas y cotroles

4. Teoría general de sistemas.

5. Integrar Varios campos para un todo.

6. Teoría de los sistemas cooperativos.

7. Alcanzar objetivos por cooperacion

8. Sistemas estratégicos.

9. Abierto: Interacción con el exterior. Cerrados: Sin interacción con el exterior.

10. Modelos orgánicos y mecánicos.

11. Estructura Organizacional

12. -Identificación de problemas -Aprendizaje -Comunicación abierta

13. Formado por equipos multifuncionales con estructura horizontal.

14. Microambiente

15. Afectan a una empresa en particular, no son controlados: Proveedores, Clientes, Ventas, Publicidad.

16. Macroambiente.

17. Formas o Amenazas para la organización: Demografía, Economía, Política, Cultura.