Comportamiento Organizacional

1. Que hacen los gerentes

1.1. Describir las funciones, los roles y las aptitudes de los gerentes.

1.2. *Interpresonales *Infomeativos *Toma de deciciones

2. Comportamiento Organizacional (CO)

2.1. Investiga el efecto que tiene los individuos, los grupos y la estructura sobre el comportamiento de una organización

2.2. Estudia *Individuos *Grupos *Estructura

3. Retos y Oportunidades

3.1. Desafíos y oportunidades que tienen los gerentes al aplicar los conceptos CO

3.2. *Respuesta ante la presión económica *Respuesta ante la globalización

4. Habilidad Interpersonal

4.1. De mostrar la importancia de la habilidad interpersonal en lugar del trabajo.

4.2. Antes se buscaba: *Economía *Contabilidad *Finanzas

4.3. Ahora se busca: *Comportamiento Humano

5. Disciplinas a sociadas

5.1. Encuentra las principales disciplinas de ciencia que se relacionan con CO

5.2. *Psicologia *Psicologia Socila *Sociologia *Antropologia

6. Hay poso absolutos en el CO

6.1. Dentro de otras ciencias ya sea química o física las leyes ya están dichas.

6.2. Pero en los CO no puesto que los humanos son complicados y siempre son distintos