Gestión Empresarial
by Edgar Epigmenio Díaz Cruz
1. Busca ser Socialmente Responsable
1.1. A través de diferentes mecanismos de dirección como
1.1.1. Estrategia
1.1.1.1. Sirve para delinear el camino para generar riqueza o sobrevivir
1.1.2. Estructura
1.1.2.1. Que es el TODO de la empresa, sus participantes, imagen, know how,
2. Busca innovar para
2.1. Mejoras tecnológicas
2.2. Mejora de procesos
2.3. Cambios en productos
2.4. Nuevos enfoques de marketing
2.5. Nuevas formas de distribución
3. Se basa en el arte de dirigir
3.1. Generando una experiencia desde la práctica
3.2. Desarrollando procesos para una sucesión exitosa
3.3. Con ética y justicia
3.4. Usando el poder con responsabilidad, ejerciéndolo de forma que sea útil a la empresa
4. Busca tener una empresa sustentable a través de
4.1. Modelos de Dirección o procedimientos de Gobierno
4.1.1. Auxiliares o de Gobierno
4.1.2. Globales o Parciales
4.1.3. de Diagnóstico, de elección, de realización y avance
4.1.4. Espontaneos, racionalizados y formalizados.
4.1.5. Aplicación ocasional o continua.
4.1.6. Inductivos o deductivos.
4.2. Analizar sus tres dimensiones
4.2.1. Social
4.2.2. Económica
4.2.3. Política