PROCESO ADMINISTRATIVO

1. DIRECCION

1.1. ES EL PROCESO DE INFLUIR Y ORIENTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS TAREAS DE LA ORGANIZACIÓN.

1.2. ACTIVA Y MOTIVA A LAS PERSONAS A ALCANZAR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

1.3. REPRESENTA LA PUESTA EN MARCHA DE LO QUE FUE PLANEADO Y ORGANIZADO

2. CONTROL

2.1. MONITOREA LAS ACTVIDADES

2.2. EMPRENDE LOS AJUSTES NECESARIOS PARA CORREGIR LOS DESVIOS

2.3. EVALUA EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

2.4. VERIFICA SI LAS TAREAS SE EJECUTAN CON LO PLANEADO, ORGANIZADO O DIRIGIDO

3. PLANIFICACION

3.1. ES LA PRIMERA FUNCION ADMINISTRACION

3.2. SE ENCARGA DE DEFINIR LOS OBJETIVOS

3.3. DECIDE SOBRE LOS RECURSOS Y TAREAS NECESARIAS

3.4. INCLUYE LA SOLUCION DE PROBLEMAS Y LA TOMA DE DECISIONES

4. ORGANIZACION

4.1. ES EL PROCESO DE COMPROMETER A LAS PERSONAS EN UN TRABAJO EN CONJUNTO PARA CONSEGUIR OBJETIVOS COMUNES.

4.2. BUSCA LOS MEDIOS Y RECURSOS NECESARIO QUE PERMITAN LLEVAR LA PLANEACION

4.3. ESTABLECE LA AUTORIDAD

4.4. ES EL PROCESO DE DISTRIBUIR Y ASIGNAR LOS RECURSOS Y EL TRABAJO.

5. CONCLUSION Los Procesos Administrativos tienen en nuestra vida cotidiana un efecto que en general vivimos todos los días, y la mayoría de las veces ni caemos en cuenta que todo lo que realizamos gira alrededor de una secuencia o mejor un cronograma de actividades que a diario organizamos para poder llevar a cabo nuestros objetivos, pero en realidad, para poder dar cumplimiento a cada meta que tenemos en mente, siempre se debe tener en cuenta los pasos del Proceso Administrativo.