SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. REQUISITOS PARA SU IMPLEMENTACIÓN

1.1. Evaluación inicial de riesgo

1.2. politica de seguridad enel trabajo

1.3. manual y documentacion

1.4. control de planificacion

1.5. metas y objetivos

2. LOS BENEFICIO DE SU IMPLEMETACIÓN

2.1. Mediante la Planificacion

2.1.1. Previene los riesgos

2.1.2. Identifica los riesgos

2.2. Evita y Reduce el Indice de Accidente

2.3. Esquema de Audioria

2.3.1. mejora el funcionamiento del sistema

3. NORMAS OHSAS 18001

3.1. Espesifica como implementar un sitema de gestion

3.2. Puede ser implementado a cualquier organización

3.3. brinda confianza al trabajador

3.4. proceso automatizado como lo es el Sotware Isootools Excellence

4. DEFINICIÓN

4.1. Diciplina que trata

4.1.1. la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo

4.1.2. la protección y promoción de la salud de los trabajadores

5. HISTORIA E IMPORTANCIA

5.1. Nace por instinto del hombre

5.1.1. año 400 A.C utilizaron por primera vez el termino higiene

5.1.2. siglo XVIII establecimiento de leyes para tratamientos a los trabajadores

5.1.3. siglo XIX se utilizaron primeros medios de protección

5.1.4. siglo XX se añade la normalización de LASST

5.2. Importancia

5.2.1. trabajo sin medidas de seguridad

5.2.2. acarrean serio problemas para la salud