CONTRATO DE TRABAJO. CONCEPTO

1. CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO SEGÚN SU FORMA Y DURACION

1.1. SEGÚN FORMA

1.1.1. VERBALES

1.1.2. ESCRITOS

1.2. SEGÚN DURACIÓN

1.2.1. TERMINO INDEFINIDO

1.2.2. A TERMINO FIJO

1.2.3. POR DURACIÓN DE OBRA O LABOR CONTRATADA

1.2.4. OCACIONAL

1.2.5. ACCIDENTAL O TRANSITORIO

2. EJEMPLOS PARA CADA TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO

2.1. TERMINO INDEFINIDO

2.2. TERMINO FIJO

2.3. POR DURACIÓN DE OBRA O LABOR CONTRATADA

2.4. OCASIONAL, ACCIDENTAL O TRANSITORIO

3. PERIODO DE PRUEBA PARA CADA CLASE DE CONTRATO SEGÚN SU NATURALEZA

4. INDEMNIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

4.1. POR DURACIÓN DE OBRA O LABOR CONTRATADA

4.2. A TERMINO FIJO

4.3. A TERMINO INDEFINIDO

4.3.1. PARA QUIENES DEVENGUEN MENOS DE DIEZ SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES

4.3.2. PARA QUIENES DEVENGUEN DIEZ O MAS SALARIOS MINIMOS

5. PARTES INTERVINIENTES EN UNA RELACIÓN LABORAL

5.1. TRABAJADOR

5.2. ORGANIZACIÓN O PATRONO

6. ELEMENTOS QUE COMPONEN EL CONTRATO DE TRABAJO

6.1. LA ACTIVIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR

6.2. CONTINUADA SUBORDINACIÓN O DEPENDENCIA

6.3. SALARIO COMO RETRIBUCIÓN DE SERVICIO

7. CONTRATO REALIDAD

7.1. PRESTACIÓN PERSONAL DE SERVICIOS

7.2. SUBORDINACIÓN O DEPENDENCIA

7.3. SALARIO COMO CONTRA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PRESTADO