SENA
by fondo de empleados
1. Objetivos general
1.1. Impartir formación profesional integral a todos los Colombianos, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. La formación se divide en Titulada y Complementaria. En Formación Titulada se ofertan programas de nivel Operativo, Auxiliar,Técnico, Tecnológico, Especializaciones y en Formación Complementaria son programas con duración máxima de 80 horas, ambos niveles de formación se imparten en modalidad presencial y virtual.
2. Líneas de incidencia
2.1. Educación
2.2. Formación para el trabajo
3. Área de cobertura
3.1. El SENA hace presencia en todo el territorio nacional. El departamento del Valle del Cauca cuenta con 10 Centros de Formación, 5 de ellos ubicados en el municipio de Cali, 1 en Buenaventura, 1 en Palmira, 1 en Buga, 1 Tuluá y 1 en Cartago, cada uno da cobertura a otros municipios y corregimientos aledaños.
4. Carárter de la iniciativa
4.1. Pública
5. Tipo de financiación
5.1. Recursos públicos
6. Público objetivo
6.1. Todos los Colombianos que cumplan con los requisitos de edad y formación
7. General
7.1. Tiempos
7.1.1. Inicio
7.1.1.1. Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957
7.1.2. Finalización
7.1.2.1. Actualmente Vigente
7.1.3. Desarrollo
7.1.3.1. El SENA se fundó en junio 1957, este año cumple 59 años impartiendo formación a todos los Colombianos. La Formación Virtual se imparte desde el año 2005, hace 11 años.
7.2. Contacto
7.2.1. Nombre
7.2.1.1. Martha Liliana Borrero Tamayo
7.2.2. Cargo
7.2.2.1. Lider Regional. Programas de Formación: Virtual, Bilingüismo, Volunteacher y Formación Continua Especializada
7.2.3. Teléfono
7.2.3.1. 4315800 ext. 22688
7.2.3.2. 320744527
7.2.4. Email
7.2.4.1. [email protected]
7.3. Enlaces
7.3.1. www.sena.edu.co
7.3.2. www.senasofiaplus.edu.co