L'apprentissage informel et les RSE

1. Doc 8 : Réseau social d’entreprise,partage des connaissances, apprentissage par l’échange, innovation et valorisation

1.1. Sujet : Énumération et analyse des fonctionnalités des RSE, questionnement sur la gouvernance de l'entreprise

1.2. Idées : liberté de communication, mise en commun du travail, valorisation des talents, auto-formation

1.3. Points importants :

1.3.1. Collaboration

1.3.2. Partage d'informations

2. Doc 10 : Réseaux sociaux d’entreprise : la révolution est en marche

2.1. Sujet : Décrit l’apport des réseaux sociaux d’entreprise, et la manière dont ils fonctionnent et permettent des bienfaits aux sociétés

2.2. Idées : intelligence collective, créer communauté, partage libre de savoir-faire, transversalité, innovation, communication "pull"

2.3. Points importants :

2.3.1. Informer de manière informelle

2.3.2. Transversalité --> nouveaux talents

3. Travail collaboratif même à distance

4. Communication, apprentissage informel, partage des connaissances

5. Difficulté de mettre en place un RSE efficace

6. Doc 1 : Apprentissage informel sur le lieu de travail. Comment exploiter les principes des réseaux sociaux

6.1. Sujet : Analyse de l'utilisation des RSE pour l'apprentissage informel sur le lieu de travail et difficulté de leur mise en place

6.2. Idées : L'apprentissage informel dans l'entreprise. Comment utiliser les RSE pour en faire un usage durable?

6.3. Points importants : Collaboration entre pairs identifier les pratiques des autres et donc s’autoréguler Inscription dans un groupe: facilite la coordination Comment utiliser les RSE pour en faire un usage durable?

7. Doc 3 : Sept avantages d'un réseau social en entreprise

7.1. Sujet :

7.2. Idées : partage de l'information, découverte de nouveaux talents, synchronisation du travail, collaboration, transversalité, valorisation de l'individu

7.3. Points importants :

7.3.1. Communication

7.3.2. Transversalité

7.3.3. Collaboration

7.3.4. Mise en avant de l'individu

7.3.5. Participation active de tous les membres de l'entreprise

8. Doc 6 : Les réseaux sociaux d’entreprise – Le développement de la culture collaborative et sociale au sein des entreprises

8.1. Sujet : Analyse détaillée des RSE, de leurs fonctionnalités, de leur mise en place, de leur usage...

8.2. Idées : transversalité, partage de l'information, capitalisation des savoirs informels, reconnaissance des talents, booster l'innovation, accélérateur de compétitivité et d'efficacité

8.3. Points importants :

8.3.1. Partage fluide et sans contrainte de savoirs informels

8.3.2. Transversalité

8.3.3. Innovation bossée

9. transversalité

10. Valorisation de l'individu et reconnaissance des talents