Proceso administrativo

1. Organizacion

1.1. Distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo para los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo, empresa u organización.

1.1.1. Distribucion de recursos y tareas

1.1.2. Definición de procedimiento

2. Direccion

2.1. Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la comunicación, supervision y la motivación.

2.1.1. Ejecucion

2.1.2. Motivacion

2.1.3. Liderazgo

3. Control

3.1. Consiste en verificar si todo ocurre con conformidad con el plan adoptado con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos, para señalar las debilidades y errores para poder rectificarlos e impedir que se cometan nuevamente.

3.1.1. Medidas para mejorar proceso

3.1.2. Indicadores

4. Conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

5. Planeacion

5.1. Consiste en fijar el curso concreto de acción que debe seguirse,estableciendo los principios que habrá de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.

5.1.1. Metas

5.1.2. Objetivosl

5.1.3. Definición del problema