SONOTECH
by Sandra Landeros
1. Pretende mantener una cultura de empresa.
2. Empresa de equipos de audio.
3. Modifico su estilo de trabajo.
4. Durante un Diagnostico se encontraron 4 problemas.
5. 1° Problemas Técnicos.
6. Errores en especificaciones de trabajo.
7. 2° Problemas Personales.
8. Entre trabajadores no existía empatía ni integración emocional.
9. 3° Problemas Estratégicos.
10. Dificultades de aceptación de as políticas.
11. 4° Problemas Culturales
12. Diferencia entre los trabajadores impiden un nivel de empatía.
13. Conferencias Virtuales
14. Videoconferencias
15. Al crecer de tamaño y abrir una delegación de montaje.
16. Y por que su equipo no parecía de alta tecnología.
17. Planificar
18. Fijar objetivos.
19. Previsión de actividades.
20. Secuencia de trabajo mas adecuada.
21. Acción
22. Ejecutar el proceso.
23. Monitorizar
24. Revisar y describir acciones.
25. Evaluar
26. Apreciar acciones monitorizadas.
27. Blog Interno
28. Wiki
29. Pagina Web editable.
30. Voletín de información de la empresa
31. Documento de textos en linea.
32. Puede ser modificado por usuarios.
