Unidad 3: Paso 4- Aplicar una entrevista

1. https://www.youtube.com/watch?v=JAuSVhpQHxw

1.1. https://www.mindmeister.com/875564926

2. condiciones éticas y a la esencial característica de replicabilidad de toda actividad científica

2.1. datos confidenciales

2.2. datos técnicos

2.3. orientación a la acción

2.3.1. elacionado con la formulación de recomendaciones prácticas derivadas de los resultados

2.4. el informe debe siempre contar con recomendaciones prácticas y orientaciones concretas en torno a los objetivos planteados en la evaluación.

2.5. adecuada comunicación de los resultados de la evaluación

2.6. el entrevistador siempre tendrá la responsabilidad de guiar al entrevistado a lo largo de todo el proceso, a través de cada fase, de manera sutil

2.7. FASES DE LA ENTREVISTA

2.7.1. Etapas de una ENTREVISTA PSICOLÓGICA

2.7.2. Silva (1988) señala la nivelación de las expectativas como punto clave para poder construir una relación exitosa.

2.7.2.1. Ibáñez (2010) describe tres tipos de recursos principales para lograr superar esta primera fase de la entrevista con éxito:

2.7.2.2. 1) aquellos que se orientan a crear una buena relación con el entrevistado2) aquellos que facilitan la expresión fluida del entrevistado3) la escucha y la observación atentas.

2.7.2.3. confidencialidad

2.8. Silva (1988) señala la importancia de elaborar una especie de «contrato» con el entrevistado acerca de lo que sucederá en la entrevista

2.8.1. saber escuchar

2.8.2. saber preguntar

2.8.3. cierre

3. Entrevista Psicológica: Definición,Tipos y Etapas #Psicología Ψ

3.1. redacción clara y sencilla con la inclusión de datos técnicos.

4. Lenguaje corporal: 21 Gestos y sus significados

5. Entrevista psicologica

5.1. elaboracion de informe de la entrevista de caracteristicas científica y útil

6. Teoria y tecnica de entrevista

7. TIPOS DE ENTREVISTA

7.1. la evaluación psicológica debe realizarse en función de la demanda y de los objetivos de evaluación

8. documento potencialmente legal