ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ

1. СКЛАДОВІ УПРАВЛІННЯ

1.1. СИСТЕМИ І ПРИЧИНИ ЗВ'ЯЗКІВ МІЖ ЇЇ ЕЛЕМЕНТАМИ АБО ПІДСИСТЕМАМИ

1.2. УПРАЛЯЮЧОЇ ПІДСИСТЕМИ І ПІДСИСТЕМИ ЯКОЮ УПРАВЛЯЮТЬ

1.3. УПРАВЛЯЮЧОГО ПАРМЕРТРА

2. ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯ

2.1. СИСТЕМА "ЛЮДИНА - ЛЮДИНА"

3. ПРЕДМЕТ УПРАВЛІННЯ- ДІЯЛЬНІСТЬ КЕРІВНИКА І ПІДЛЕГЛИХ

4. МЕТА УПРАВЛІННЯ - РОЗРОБКА ШЛЯХІВ ПІДВИЩЕННЯ І ЯКОСТІ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ СИСТЕМИ

5. ЗМІСТ УПРАВЛІННЯ- РОЗРОБКА ПСИХОЛОГІЧНИХ АСПЕКТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДИНИ, ГРУП ТА ОРГАНІЗАЦІЙ В ЦІЛОМУ

6. ДЖЕРЕЛА ПСИХОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ

6.1. ПРАКТИКА УПРАВЛІННЯ

6.2. РОЗВИТОК ПСИХОЛОГІЧНОЇ НАУКИ

6.3. РОЗВИТОК СОЦІОЛОГІЇ ОРГАНІЗАЦІЙ