DOLOR LUMBAR Y RIESGO Biomecanico ES PERSONAL DE ENFERMERÍA
by Doris jovel salas
1. Genera
1.1. Ausentismo laboral- Calidad de vida
1.2. Afección entre los 25-45 años
1.3. 80% de las Indemnizaciones de origen laboral
2. Estadisticas
2.1. 2da causa de patología de origen laboral (22%) y de pensión por invalidez.
2.2. 4ta ocupación con mayor índice de presentación de dolor lumbar, con un 6%
2.3. ISO 11228-1 establece como la mayor causa de enfermedad laboral
3. Riesgo biomecánico
3.1. Sobreesfuerzo
3.2. posturas forzadas de la columna
3.2.1. girar o flexionar el tronco
3.3. movimientos repetitivos
3.4. manipulación de cargas
4. la ISO 11228-1 establece que es la mayor causa de enfermedad laboral
5. Factores de origen organizacional
5.1. Jornadas laborales
5.2. Altas exigencias en las tareas
5.3. Autonomía del trabajador,
6. Psicosociales
6.1. Características individuales del trabajador
6.2. Manejo del estrés
6.3. Desarrollo de tareas extralaborales.
7. Impacto
7.1. Afección de mayor frecuencia en el contexto laboral
7.2. Causas de dolor crónico en los trabajadores
7.2.1. Impacto Económico en los Sistemas de Salud
7.3. Afecta 19,4% de los empleados
8. Tema de Interés mundial
8.1. Prevalencia
8.1.1. Italia
8.1.2. Japon
8.1.3. Colombia
8.1.3.1. Entre 53,9% y 87%
8.1.4. Chile
8.1.5. Brasil
9. Estudio
9.1. 63,6% para auxiliar de enfermería
9.2. 54,6% de para el enfermero
9.2.1. Dolor por servicio
9.2.1.1. Urgencia 66,6%
9.2.1.2. Cirugia 33%
10. Variables
10.1. Tipo de contrato (a término fijo y/o prestación de servicios
10.2. tiempo dedicado a la movilización de pacientes superior a 4 horas
10.2.1. de 265 el 61,1% (n = 162) presento dolor lumbar en El último año