Arbeidsmarkt van de toekomst

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Arbeidsmarkt van de toekomst by Mind Map: Arbeidsmarkt van de toekomst

1. ROI

2. Nieuwe kennis en vaardigheden

2.1. Levenlang leren

2.1.1. Individualisering

2.1.1.1. Hoe inspelen op een veranderende wereld

2.1.1.2. Vervagen grens studie en werkende leven

2.1.2. Vervagen grens leren, werk en zorg

2.1.2.1. Andere skills en vaardigheden

2.1.2.1.1. Salaris?!

2.1.2.2. Meer zelf doen (IKEA)

2.2. Smart jobs

2.2.1. Verzet tegen technologie is geen optie, er mee leren omgaan juist wel

2.2.2. Job carving

2.2.3. Gap tussen hoog en laag opgeleid

2.2.3.1. Rapport SCP: leven lang leren komt niet van de grond

3. Generatie Z

3.1. Andere definitie werk

3.1.1. Oudere werknemers

3.1.1.1. ZZP

3.1.1.2. Vitaal

3.1.1.3. Actief leven

3.1.2. Langer doorwerken

3.2. Hoe belonen we in de toekomst?

3.2.1. ZZP'ers

3.2.1.1. 24 uurs economie

3.2.2. Belasting?

3.3. Veranderend pensioensparen en flexibele premie

3.3.1. Flexibele inleg en inkomsten

3.4. Waarde?!

3.4.1. Leven om te werken vs. werken om te leven

3.4.1.1. Urbanisatie

3.5. Andere waarde aan tijd geven

3.5.1. 4 hour workweek

3.5.1.1. Flexibel werken en levensloop

4. "Onafhankelijk adviseur voor financial wellbeing"

4.1. Waarde

4.2. Relatie

4.3. Zorg model

4.4. Werk bestaat niet meer

5. "De robot komt onze banen stelen"

5.1. Terug naar de basis en traditie

6. AI

6.1. Individualisering

6.2. Silicon Valley Artifical Intelligence opstand

6.3. Herwaardering van talen, kennis en vaardigheden

6.3.1. Vervallen

6.4. Leren van robots

6.5. Tax op robot

6.5.1. Robot in de zorg

6.5.1.1. Robot EMMA dementie

6.6. Robot uitzendbureau

7. "Een miljoen vacatures in zicht, banengroei vooral in flexwerk"

7.1. Opkomst ZZP'ers

7.1.1. Iedereen geschikt?

7.1.2. Nieuwe carrière kansen?

8. Blockchain

9. "Hoe goed kan jij hosselen?"

9.1. Basis inkomen

9.2. Na school, sociaal werk (i.p.v. dienst)

9.2.1. Zonder tussenpersoon O.B.V. reviews

9.2.1.1. Bewuster bezig met toekomst

9.2.1.1.1. De ZZP'er

9.2.1.2. Andere/geen tussenpersoon

9.2.1.2.1. BUNQ

9.2.1.3. Hoe goed kan jij hosselen?

9.2.1.3.1. Basis inkomen

9.2.1.3.2. Na school, sociaal werk (i.p.v. dienst)

9.2.1.3.3. Vrijwilliger

9.2.2. Cross sector & samenwerken

9.2.2.1. Meta2: collega's als hologram

9.2.2.2. Impact op de ruimte en de stad

9.2.2.2.1. Part-up: 'Wij geloven niet in banen. Projecten zijn veel boeiender.'

9.2.2.3. Werken op afstand, coworking

9.2.2.3.1. Snelverdiener

9.3. Vrijwilliger

9.3.1. Geluk

10. Groeiende variatie aan werk langer doorwerken

11. "Veranderende arbeidsmarkt Flexibele schil"

12. Integraal -> tussen oplossing/modulair

13. "Wat als werk niet meer bestaat?"

13.1. Nieuwe visie op werk en banen

13.1.1. Kan APG hierop inspelen?

13.2. Ouderdom vs. kwaliteit van leven

13.3. Ook voor nu, niet alleen later

13.3.1. Jongeren

13.3.2. Mensen met pensioen