Pelicula Steve Jobs

1. Concepto de Familia (compromiso)

1.1. no quizo compromisos por falta de madurez

1.2. al final intento salvar esa espina formando una nueva familia

2. Manejo de Grupo (recursos humanos)

2.1. MOTIVACION: no hay mejor motivacion que una reflexion basada en la vision del lider

2.2. exijir, cuando se realiza se pueden sobrepasar expectativas

2.3. retar a su regreso lo hizo con el diseñador diciendo que es necesario ser SINCERO para ser objetivo

2.4. toma de desiciones, cosa que se vio claro al momento de despedir a un miembro de su equipo (el mejor programador)

3. cambio de vida (despues del despido)

3.1. su madurez por fin llego, pero no perdio su vision de vida, EL CAMBIO PERMANENTE PARA SATISFACER A LA GENTE

3.2. cambio su estilo de vida, mas relajado y reflexivo

4. Motivador de Grupo

4.1. INSPIRADOR

4.2. reflexivo, en sus frases que desde joven en la Universidad acuño,

4.3. hace que las personas tomen sus sueños y los apliquen a su trabajo

4.4. HACE PENSAR Y REFLEXIONAR A LAS PERSONAS

5. Se adapta a los cambios

5.1. cuando ofrecio al vendedor su APPLE I, fue mas halla ampliando su oferta ante la desilusion del vendedor

5.2. HACIA FALTA PRESUPUESTO PERO LLAMO Y NO DESMAYO, llamo la atencion al grupo por ser tan negativos, un buen ejemplo en el liderazgo

5.3. cuando lo sacaron de la compañia busco no estancarse creando Next

6. Personalidad y sus resultados (de como actua)

6.1. ARROGANTE

6.1.1. Le causo problemas familiares, laborales

6.2. SUPO COMO TRABAJAR EN EQUIPO

6.2.1. no sabia como trabajar en equipo, pero supo como modificar ese problema en MANEJO DE EQUIPO

6.3. REVOLUCIONARIO IDEOLOGICO

6.3.1. no era un tecnico al 100% sino un visionario