1. 07/03/17
1.1. Répartition des tâches
1.1.1. SAKINA:
1.1.1.1. Mettre en place une rémunération pour motiver les salariés
1.1.2. RACHEL
1.1.2.1. Proposer une solution de dépassement de conflit
1.1.3. ELYSE
1.1.3.1. Mettre en place un team-building
2. 07/03/17 au 25/04/17
2.1. PARTIE INDIVIDUELLE
2.1.1. synthèse sur les conflits
2.1.1.1. Note de synthèse
2.1.2. Qualification du conflit
2.1.2.1. Enquête auprès des salariés
2.1.2.2. Rapport d’enquête
2.1.3. Organiser une réunion de dépassement de conflit
2.1.3.1. Lettre de convocation (lieu, date, heure, ordre du jour …)
2.1.3.2. Réseau de communication durant la réunion
2.1.3.3. mettre en place un planning
2.1.3.4. Note de service
3. 29/04/17
3.1. Proposition et Confrontation des solutions
3.2. Conclusion collective
3.3. Conclusion personnelle
4. TECHNOLOGIES UTILISEES
4.1. la navigation de recherches : Internet Explorer, Mozilla Firefox
4.2. des moteurs de recherches : Google ; Yahoo
4.3. - des logiciels :
4.3.1. Traitement de texte : Word, Open Office
4.3.2. Tableur : Excel ; Google forms
4.3.3. Présentation assistée : Power Point
4.4. la messagerie électronique : Yahoo, Gmail, Outlook
4.5. des serveurs : ENT du lycée
4.6. une plateforme collaborative : Google Drive
4.7. un ordinateur personnel, ordinateur du lycée,
4.8. une clé USB
5. (04/10/16)
5.1. Présentation du projet à la classe
5.2. Présentation orale des projets d’élèves redoublants
6. 13/12/16 Pendant les vacances de noël
6.1. Distribution du carnet de bord du projet
6.2. Contribution des groupes
6.3. Recherche d’une organisation et choix
6.3.1. l'organisation= Croix-Rouge
6.4. Elaboration du questionnaire
7. 30/01/17 au 28/02/17
7.1. PARTIE COLLECTIVE
7.1.1. Fiche identité de l'organisation
7.1.2. Construction du contexte
7.1.3. Diagnostic stratégique
7.1.3.1. Diagnostic interne
7.1.3.1.1. Force
7.1.3.1.2. Faiblesse
7.1.3.2. Diagnostic externe
7.1.3.2.1. Menaces
7.1.3.2.2. Opportunités
7.1.4. Identification des besoins
7.1.4.1. une rémunération insuffisante
7.1.4.2. des conflits au sein des équipes de travail
7.1.4.3. un manque de cohésion.
7.1.5. Les contraintes du contexte
7.1.5.1. Humaines
7.1.5.2. Financières
7.1.5.3. Autres