Структура соціальної роботи як практичної діяльност

1. 7. ФОРМИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

1.1. ІНДИВІДУАЛЬНІ

1.2. ГРУПОВІ

1.3. У СПІЛЬНОТІ

1.4. МАСОВО КОЛЕКТИВНІ

2. 6.МЕТОДИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

2.1. СОЦІОЛОГІЧНІ

2.2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ

2.3. ПСИХОЛОГІЧНІ

2.4. КОМАНДА СОЦІАЛЬНА РОБОТА

3. 5. НАПРЯМИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

3.1. СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

3.2. СОЦІАЛЬНА ДОПОМОГА

3.3. СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ

4. 4. ФУНКЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

4.1. ПРОГНОСТИЧНА

4.2. ДІАГНОСТИЧНА

4.3. ПСИХОТЕРАПЕВТИЧНА

4.4. СОЦІАЛЬНО-КОМУНІКАТИВНА

4.5. КОНТРОЛЬНО-НАГЛЯДОВА

5. 3.ПРИНЦИПИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

5.1. ПРИНЦИПИ СТВОРЕННЯ РІЗНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ

5.2. ПРИНЦИП ПОЄДНАННЯ ДОПОМОГИ І САМОДОПОМОГИ

5.3. ПРИНЦИП ГУМАННОСТІ

5.4. ПРИНЦИП ДЕФЕРЕНЦІЗАЦІЇ І ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЇ

5.5. ПРИНЦИП АДАПТАЦІЇ

5.6. ПРИНЦИП ІНТЕГРАЦІЇ

5.7. ПРИНЦИП УЗГОДЖ.ДОВГОТРИВАЛИХ І МАЛОТРИВАЛИХ ПЕРСПЕКТИВІВ

5.8. ПРИНЦИП КОМПЛЕКСНОГО ПІДХОДУ

5.9. ПРИНЦИП ЕТИЧНОСТІ

5.10. ПРИНЦИП ПАРТНЕРСТВА І ВЗАЄМОДОВІРИ

5.11. 11. ПРИНЦИП ПОВАГИ ДО ОСОБИСТОСТІ

5.12. 12. ПРИНЦИП БЕЗКОШТОВНОСТІ ЧИ КОШТОВНОСТІ ПОСЛУГ

6. 1.ЗАСАДИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

6.1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ

6.1.1. ПРАКТИЧНІ ЗАСАДИ

7. 2.КЛЮЧОВІ АСПЕКТИ СОЦ.РОБОТИ

7.1. ПЕРШИЙ АСПЕКТ-НАДАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ЛЮДИНІ АБО ГРУПІ ,ЩО МАЮТЬ ПРОБЛЕМИ

7.1.1. ДРУГИЙ-АКТИВІЗ.ПОТЕНЦІАЛУ ОСІБ,ЯКІ МАЮТЬ ПРОБЛЕМИ ,САМОДОПОМОГА.

7.1.1.1. ТРЕТІЙ-ЗДІЙСН.ПРЕВЕНТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В СОЦІАЛЬНІЙ СФЕРІ