PLAN COACHING

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PLAN COACHING by Mind Map: PLAN COACHING

1. ERA DIGITAL

1.1. TIC

1.2. EL MUNDO COMPETITIVO, GLOBAL Y DIGITAL

1.2.1. ESENCIAL PARA LA ENSEÑANZA -APRENDIZAJE

1.3. TRABAJO COLABORATIVO, LA CREATIVIDAD, LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES

1.4. SE REQUIERE

1.4.1. inversión

1.4.2. TIC

1.4.3. Capacitación docente

2. MODELO INTEGRADO DE DESARROLLO PROFESIONAL

2.1. Es un trabajo de pares

2.2. En CDA: Comunidad de Aprendizaje

2.3. Formando redes.

2.4. Creando ambientes de enseñanza aprendizaje.

2.5. integra

2.5.1. contextos colaborativos

2.5.2. ELmismo plan coaching

2.5.3. TIC

3. MANEJA TRES COMPETENCIAS

3.1. CONTEXTO

3.2. PERINENCIA

3.3. CONTIIDAD

4. COGNITIVO

4.1. Conjunto de estrategias, maneras de pensar o trabajar

5. INSTRUMENTAL

5.1. maneja

5.2. Gestión de Aula, planeación del contenido, Instrucción y Evaluación del Aprendizaje

5.3. Se trabaja en comunidad de aprendizaje

5.4. Se hace planeacion

5.5. Preparacion del material

5.6. Moldear practicas

5.7. Retralimentación

6. PARES

6.1. Se da la formación de docentes en TIC

6.2. Se vivencia la colaboración para obtener resultados

6.3. Tiene cinco pasps

6.4. 1. evaluar

6.5. 2. establecer metas

6.6. 3. preparar

6.7. 4. implementación de actividades

6.8. 5. analizar y cuestionar

7. Las TIC, el “coaching” y la Comunidad

7.1. 10 sugerencias para incrementarlas

7.1.1. 1.Aprender con las TIC es más importante que aprender acerca de las TIC

7.1.2. 2. Ganar relevancia

7.1.3. 3. Tener en mente a los “Milenios”

7.1.4. 4. Tener en Cuenta La Importancia de las Relaciones

7.1.5. 5. Ser incluyente

7.1.6. 6. Confiar en El Proceso

7.1.7. 7. Compartir su progreso

7.1.8. 8. Aprovechar Su Tiempo al máximo

7.1.9. 9. Asumir las TIC director de Como impulsor

7.1.10. 10. Utilice las TIC, a los métodos de “coaching" y las comunidades de aprendizaje, como "socios poderosos" para aprovechar los recursos existentes, los expertos y las estructuras de apoyo.