1. Requiere
1.1. Indicadores
1.1.1. Cualitaitivos
1.1.2. Cuantitativos
2. Seguimiento
2.1. Definida como
2.1.1. revisar el grado de avance en la adopción de las recomendaciones se hace necesario que el auditor verifique que se compartan buscando generar uno seguimiento de las observaciones que se producen como resultado de la auditoria buscando con ello la atención a las debilidades de la organización y evitar su ocurrencia.
3. Informe
3.1. condense los resultados de la auditoria de manera clara, concreta; velando que los resultados, conclusiones y recomendaciones cumplan con los criterios de objetividad, oportunidad, claridad, utilidad y calidad normativa y procedimental.
3.1.1. • Introducción • Antecedentes • Justificación • Objetivos • Estrategias y cursos de acción • Recursos tecnológicos, logísticos, humanos y financieros utilizados • Alcance, ámbito, profundidad y cobertura • Acciones o pasos realizados • Metodología aplicada • Resultados, hallazgos • Conclusiones • Recomendaciones • Alternativas de implantación • Desviaciones significativas • Opiniones uaditoriales • Asuntos especiales a contemplar • Este informe de auditoría cumple igualmente con unos lineamientos generales los cuales se entienden como: • Nunca perder de vista el objetivo de la auditoria. • Ponderar soluciones • Explorar alternativas para exponer hallazgos • Aprovechar el apoyo y la solidaridad en el proceso de auditoria • Allegar información relevante a los directivos para la toma de decisiones • Tomar en cuenta los resultados de auditorías anteriores
4. Instrumentación
4.1. seleccionan las técnicas de recolección de información mas adecuadas para la auditoria planeada incorporando estrategias de manejo de evidencias, consultas y archivo que busca hacer mas efectivo el proceso de auditoria.
5. Planeación
5.1. Definida como
5.1.1. lineamientos y acciones generales que el auditor debe seguir para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados en la auditoria.
5.2. Momentos
5.2.1. Compresión proceso administrativo
5.2.1.1. Misión, Visión, Objetivos, estructura
5.2.2. Comprensión elementos de apoyo
5.2.2.1. Almacenamiento, proceso, procedimientos, coordinación, delegación