Incremento Salarial a los Monitoristas

1. RESPONSABLES: Gerencia de Localización Vehicular, Recursos Humanos y la Dirección General de Road Track

2. Motivar a los Monitorístas con un Incremento salarial siendo competitivos con las demás empresas del ramo , con el fin de mantener en la empresa el personal con experiencia

3. PROBLEMÁTICA: --Días Laborales Rolados y en --Horarios Laborales rolados, --Días de descanso diferentes. Monítorístas con Experiencia buscan nuevas oportunidades de trabajo con Mayor Salario.