ROLES DIRECTIVOS, PRESPECTIVA EMPRESARIAL

1. ESTILOS DE DIRECCION

1.1. DIRECCION DESDE UNA PRESPECTIVA CLASICA

1.2. DIRECCION ESTRATEGICA

2. FUNDAMENTOS BASICOS DE LA DIRECCION

2.1. TIPOS DE DECISION

2.1.1. ORGANIZATIVAS

2.1.2. ESTRATEGICAS

3. ENFOQUES DE DIRECCION QUE DETERMINAN UN LIDERAZGO

3.1. ENFOQUE MECANICISTA

3.2. ENFOQUE ORGANICO O PSICOLOGICO

3.3. ENFOQUE ANTROPOLOGICO O HUMANISTA

4. LIDERAZGO. LIDERAR Y DIRIGIR

4.1. ENFOQUE DE LIDERAZGO

4.1.1. DIRECTTIVOS ORGANIZATIVOS

4.1.2. DIRECTIVOS ORGANIZATIVOS

4.1.3. DIRECTIVOS OPERATIVOS

4.2. ELEMENTOS DEL LIDERAZGO

4.2.1. VISION GUIADORA

4.2.2. INTEGRIDAD

4.2.3. CONFIANZA

4.2.4. CURIOSIDAD Y AUDACIA

5. TIPOS DE LIDER

5.1. ESTRATEGICO

5.2. ORGANIZATIVO

5.3. OPERATIVO

6. COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO

6.1. NIVEL INDIVIDUAL DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

6.2. NIVEL GRUPAL DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONAL

6.3. NIVEL DEL SISTEMA TOTAL DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

7. TENDENCIAS EN GESTION QUE MARCAN EL ESTILO DEL LIDER

7.1. MODO COMO LA EMPRESA SE RELACIONA CON LOS PARTICIPANTES SOCIALES

7.2. COMO LA FIRMA SE RELACIONA CON EL MERCADO

7.3. FORMA COMO SE ELIGEN LAS ESTRATEGIAS Y COMO SE APLICAN