Manual de induccion

1. Campo de actividad de la empresa, número de personas que laboran, lugar que ocupan en la industria ó el mercado, productos, políticas generales y beneficios.

2. Beneficios, seguro social, seguro de vida, seguros colectivos, póliza de hospitalización, planes de recreación, planes educativos, adiestramiento y programación de carrera.

3. Material impreso de la empresa sobre relaciones sociales, relaciones de trabajo y procedimientos.

4. Información sobre los procedimientos de valuación, formularios y tarjetas, o cualquier pregunta del trabajador.

5. Políticas de personal, licencias, permisos, limitaciones establecidas, sindicalización y organizaciones profesionales.

6. Misión: es lo que haces para alcanzar tu propósito en un periodo de tiempo. Visión: es la realidad que le gustaría ver a la empresa entorno al mundo, sus clientes y ella misma.

7. Organigrama de la empresa

8. El Manual de Inducción tiene la finalidad de proporcionar y garantizar un conocimiento amplio de la institución y sus funciones, e igualmente prepara al personal de nuevo ingreso para el desempeño de su trabajo, lo cual dependerá en gran medida de las informaciones que se le suministre y que a través de las mismas