Los Grupos

1. Concepto de grupos

1.1. Concepto

1.2. En general, se puede definir un grupo como un conjunto de individuos (más de dos) que se interaccionan entre sí,y comparten cierto grado de interdependencia

2. La influencia social.

2.1. Transformando el pensamiento

2.2. Como síntomas del pensamiento grupal se han descrito: la ilusión de invulnerabilidad, la creencia en la moralidad inherente del grupo, los estereotipos de los exogrupos, la presión directa sobre los disidentes, la autocensura y la ilusión de unanimidad

3. El tamaño del grupo

3.1. Depende de múltiples variables

3.2. Tener en mente que el grupo este conformado por suficiente personas que puedan cumplir la tarea sin sobre exigirlos.

3.3. Asegurarse que se puede brindar apoyo y seguimiento a todas las personas dentro de un grupo.

4. La heterogeneidad

4.1. Afinidad

4.2. En general, las personas prefieren unirse con aquellas en las que perciben características comunes o rasgos parecidos

4.3. La mayor heterogeneidad en cuanto a características de personalidad, capacidades, actitudes, etcétera, suele tener como efecto la disminución de la cohesión entre los miembros

5. El rendimiento grupal

5.1. Varias mentes son mejor que una

5.2. Los primeros investigadoeres determinaron: Los individuos alcanzaban un mejor rendimiento cuando trabajaban en grupos que cuando lo hacían por separado

5.3. Recientemente se ha demostradoel rendimiento de un grupo es inferior al quecabría esperar en función de las capacidades, las habilidades o el nivel individual de rendimiento de los miembros que lo componen.