PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. Como un derecho y un deber al trabajador.

1.1. Establecido en el articulo 3, regula el derecho que tiene todo individuo de contar con un trabajo

1.1.1. Ejemplo: No se pueden establecer condiciones para trabajar, como pedirle a una mujer no poderse embarazar o permanecer soltera

2. Libertad.

2.1. En el articulo 4 de la ley federal del trabajo establece que no se puede impedir a nadie que realice el trabajo o actividad que mejor le acomode mientras sea licita la actividad

2.1.1. Ejemplo: A ninguna persona se le puede obligar a desempeñar actividades que no sean de sus capacidades o para las que fue contratado

3. Igualdad.

3.1. En el articulo 86 se establece que a trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual

3.1.1. Ejemplo: Mientras dos o mas personas, desempeñen una misma actividad o puesto dentro de una organización, el salario debe ser igual, no distinguiendo raza, sexo, edad u origen

4. Aplicación de la norma mas favorable

4.1. En el articulo 18 se establece que en la interpretación de las normas del trabajo se tomaran en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2 y 3. En caso de duda prevalecerá la interpretación mas favorable al trabajador

4.1.1. Ejemplo: Al establecer normas o reglas del trabajo se deberá favorecer al trabajador y respetar sus derechos al formularlas