1. Центр компетенций
1.1. Организационное управление
1.1.1. Структуры управления
1.1.2. Описание должностей
1.1.3. Грейды
1.1.4. Управление численностью
1.1.5. Регламенты, процедуры, положения
1.1.6. Организационная аналитика\метрика
1.2. Развитие и оценка персонала
1.2.1. Программы развития корпоративных компетенций
1.2.2. Программы развития руководителей
1.2.3. Программы обучения специалистов\рабочих
1.2.4. Оценка персонала
1.2.5. Кадровый резерв и преемственность
1.2.6. Регламенты, процедуры, положения
1.2.7. Аналитика\метрика компетености персонала
1.3. Льготы и компенсации
1.3.1. Политика заработных плат
1.3.2. ФОТ\бюджет
1.3.3. Политика премирования
1.3.4. Политика компенсаций и льгот
1.3.5. Регламенты, процедуры, положения
1.3.6. Аналитика заработных плат и KPI
1.4. Найм и адаптация персонала
1.4.1. Политика найма
1.4.2. Политика адаптации
1.4.3. Управление брендом работодателя
1.4.4. Регламенты, процедуры, положения
1.4.5. Аналитика\метрика найма и адаптации
2. Центр администрирования
2.1. Администрирование персонала
2.1.1. Учет персонала
2.1.2. Прием, перемещение и увольнение персонала
2.1.3. Табель
2.1.4. Кадровый документооборот
2.1.5. Расчет заработной платы
2.1.6. Расчет KPI и премии
2.1.7. Сбор данных по персоналу
2.2. Найм персонала
2.2.1. Поиск и отбор персонала
2.2.2. Введение в Должность\Компанию
2.2.3. Сбор данных по персоналу
2.3. Развитие и оценка персонала
2.3.1. Организация обучения
2.3.2. Организация процесса оценки
2.4. Информирование персонала
2.4.1. Внутренние коммуникации