PSICOLOGIA EN EL TRABAJO

1. DESAFÍOS Y TENDENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS

1.1. Personalizacion

1.1.1. Implementacion de estrategias mejoradas para garantizar la intervención de personal de una manera mas directa posible.

1.2. Virtualizacion

1.2.1. Utilización de los medios tecnológicos para mantener la conectividad de los equipos de trabajo y mas aun cuando existen sedes de la misma organizacion.

1.3. Gamificacion

1.3.1. Activación de parte Ludica del ser humano, a través de rutinas vitales para el inicio motivado de actividades.

2. FUNCIONES

2.1. Análisis de tareas

2.2. Análisis de puestos

2.3. Aspectos temporales del trabajo

2.4. Actitudes relacionadas con el trabajo

2.5. Actividad laboral y rendimiento

2.6. Aspectos psicosociales del estrés laboral

2.7. Calidad de vida laboral

2.8. Características de la tarea

2.9. Clima laboral

2.10. Condiciones de trabajo

2.11. Cultura

2.12. Determinantes de la carga de trabajo y fatiga

2.13. Diseño de tareas y puestos

2.14. Equipos de trabajo y trabajo en equipo

2.15. Salud y seguridad en el trabajo

2.16. Trabajo como fenómeno psicosocial

2.17. otros

3. CONCEPTO

3.1. Área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano dentro de su contexto laboral, integrado desde lo individual, grupal y organizacional.

3.1.1. Evaluación de trabajo como Actividad, Situación o contexto, significado o fenómeno social.

4. PSICOLOGÍA SOCIAL