1.1. Localización de los riesgos laborales y condiciones de trabajo, Conocimiento de la situación que se encuentran los riesgos existentes, Valoraciones de las variables Consecuencias y Probabilidad. Conocimientos de la exposición que están sometidos los trabajadores de riegos en sus condiciones de trabajo y por ultimo Conocimiento de las Incidencias que dicha exposición pueda tener los trabajadores significativos en base en sexo, edad y actividad económica.
2. VENTAJA
2.1. La ventaja de elaborar mapas de riesgos es fundamental, los trabajadores suministran la información al grupo de especialistas mediante la inspección y la aplicación de encuestas la cual permiten conocer sus opiniones sobre los agentes generadores de riesgos presenten en el ámbito donde laboran.
3. OBJETIVOS
3.1. Reunir la información necesaria para establecer un diagnostico de la situación de seguridad y salud en el trabajo, Implementar planes y programas de prevención en función de los hallazgos y prioridades observadas, Permitir una identificación y análisis de seguimiento periódico de los riesgos mediante la implementacion de sistemas de control, Mejorar las condiciones de trabajo
4. CONCEPTO
4.1. Es una forma de obtener información sobre los riesgos laborales de un ámbito geográfico determinado empresa, provincia, comunidad autónoma, etc. permite la localización y valorización que están expuestos los trabajadores.
5. METODOLOGÍA
5.1. Identificación del contexto, Análisis de riesgo, Identificación de riesgo, Valoración de riesgos, Establecimiento de opciones de tratamiento de los riesgos, Monitoreo de los riesgos.
