TEORIA NEOCLÁSSICA

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TEORIA NEOCLÁSSICA by Mind Map: TEORIA NEOCLÁSSICA

1. Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje.

2. redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje.

3. forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da Administração.

4. A Ênfase na prática da Administração.

5. estudo do comportamento no campo da Administração que ocorreu em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem as organizações.

6. considera os meios na busca da eficiência, mas enfatiza fortemente os fins e resultados, na busca da eficiência.

7. Administração como Técnica Social.

8. consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum.

9. possibilitar ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades úteis.

10. esforço humano coletivo

11. coordenação de atividade grupais

12. Funções do Administrador

13. colocar as coisas nos seus devidos lugares.

14. Planejamento, organização, direção e controle.

15. Eficiência

16. Ênfase nos meios, Fazer corretamente as coisas, Resolver problemas, Salva/guardar os recursos, Cumprir tarefas e obrigações, Treinar os subordinados.

17. Eficácia

18. Ênfase nos resultados, Fazer as coisas corretas, Atingir objetivos, Otimizar a utilização dos recursos, Obter resultados, Proporcionar habilidades aos subordinados.

19. Centralização

20. As decisões são tomadas por administradores que possuem uma visão global da empresa

21. As decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais

22. Elimina esforços duplicados e reduz custos operacionais com a descentralização

23. Descentralização

24. As decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação

25. Maior participação no processo decisorial promove motivação e moral elevado entre os administradores médios.

26. Proporciona excelente treinamento para os administradores médios.