Las teorías administrativas y estilos del liderazgo

1. Liderazgo es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo.

2. Su administración organiza recursos, planifica, controla y resuelve problemas

3. Su liderazgo establece una dirección, desarrolla una visión y estrategias para alinear a las personas obteniendo cooperación a base de motivación.

4. 2. Democrático Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo

5. Puntos Fuertes El líder fomenta la participación activa del grupo Agradece la opinión del grupo y no margina a nadie El objetivo es el bien grupal Escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones Ofrece ayuda y orientación

6. 1. Autocrático o autoritario Son los líderes que se concentran en las tareas y realizan las actividades a un paso rápido.

7. Puntos fuertes Orientado hacia las metas. Confiado. Competitivo. Determinado. Valiente. Franco en la comunicación.