Segundo parcial

1. Reclutamiento

1.1. Reclutamiento Externo

1.1.1. Bolsa de Empleo

1.1.2. Periódico

1.1.3. Instituciones Educativas

1.1.4. Organizaciones

1.1.5. Headhunters

1.1.6. Outsourcing

1.2. Reclutamiento Interno

1.2.1. Intranet

1.2.2. Programa de promoción de vacantes

1.2.3. Retención de Empleados

1.3. Puede ser

1.3.1. Local

1.3.2. Nacional

1.3.3. Internacional

2. Selección

2.1. Candidatos Reclutados

2.2. Entrevista Preliminar

2.3. Revisión de Currículum

2.4. pruebas de Selección

2.4.1. Personalidad

2.4.2. Inteligencia

2.4.3. Intereses

2.4.4. Valores

2.5. Entrevista de Trabajo

2.5.1. Estructurada

2.5.2. No estructurada

2.5.3. De comportamiento

2.6. Verificación de Referencias y Antecedentes

2.7. Decisión de Selección

2.8. Exámen Médico

3. Etapas de Evaluación

3.1. Assesmente Center

3.2. Assesmente Managment Center

3.3. Simulación de Casos

3.4. Pruebas Situacionales

3.5. Capacitación y Evaluación en Miniatura

3.6. Verificación de Antecedentes

3.7. Polígrafo

3.8. Exámenes médicos

4. Vídeo CV

4.1. Información básica sobre la persona

4.2. Duración menor a 1 mínuto

4.3. Formato

4.3.1. Luz

4.3.2. Fondo

4.3.3. Sonido

4.3.4. Calidad de Imagen

4.4. Contenido

4.4.1. Claridad de Información

4.4.2. Breve dato de Experiencia

4.4.3. Información de Contacto