Gestionnaire de Carrière

1. Missions

1.1. Gestion de l'emploi

1.2. Gestion du recrutement

1.3. Gestion de l'emploi

2. Compétences requises

2.1. Bonne connaissance du monde de l’entreprise

2.2. Très bon gestionnaire

3. Qualités requises

3.1. Organisation

3.2. Rigueur

3.3. Esprit synthétique

4. Salaire

4.1. De 2500 à 5000 euros

5. Niveau d'études

5.1. Bac +5

5.2. Ecole de commerce, Master Ressources Humaines

6. Expérience(s) requise(s)

6.1. Expérience en tant que chargé d’études personnel

7. Evolution possible

7.1. Responsable de développement des RH

7.2. DRH

8. Environnement

8.1. Entretiens

8.2. Agence

8.3. Entretreprise