Administración.

1. CARACTERÍSCTICAS

1.1. UNIVERSALIDAD: Se da dónde quiera que exista un organismo social.

1.2. ESPECIFICIDAD: Fenómeno específico de sí.

1.3. UNIDAD TEMPORAL: Se da a lo largo de la vida de la empresa.

1.4. UNIDAD JERÁRQUICA:Todos tienen carácter de jefes, en un organismo socia.

2. DINÁMICA ADMINISTRATIVA

2.1. INTEGRACIÓN: Dotar el organismo social, con personas, material etc. Para hacerlo eficaz.

2.2. DIRECCIÓN: Impulsar,coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo. 4 etapas: Autoridad y mando, comunicación, delegación y supervisión.

2.3. CONTROL: Sistema que permita medir los resultados actuales y pasados, para saber si los datos obtenidos son los esperados. 3 etapas: Establecimiento de estándares y control, operación de los controles y evaluación de resultados.

3. Dos fases en la vida social

3.1. 1er Etapa Se va desarrollando el organismo, hasta que se integra el ser en toda su plenitud.

3.2. 2da Etapa Está estructurado el organismo y desarrolla sus funciones operaciones o actividades que le son propias, pero coordina complejidad.

4. MECÁNICA ADMINISTRATIVA

4.1. PREVISIÓN : Determinación y técnica. 3 etapas: Objetivos, investigaciones y alternativas.

4.2. PLANEACIÓN:Curso de acción que se habrá de seguir. 5 etapas: Políticas, procedimientos,programas,presupuestos, estrategia y táctica.

4.3. ORGANIZACIÓN: Estructuración técnica de las relaciones que deben darse entre las funciones, jerarquías y obligaciones individuales. 3 etapas: Funciones, jerarquías y puestos.