1. agenciamiento
1.1. debemos apropiarnos de nuestras acciones, fortaleciendo en el actuar, la determinación para llegar al objetivo
1.2. compromiso, identificado nuestro objetivo, llegan las expectativas y podemos con la planificación, organizar nuestra escalera psicológica. que determina el triunfo o satisfacción obtenida, siempre, mirando lo que deseo.
2. crecimiento
2.1. disciplina,
2.2. expectativas, debemos tener claro este termino, para poder saber que deseamos y en cuanto tiempo decidimos lograrlo
3. conducta saludable
3.1. este es un terreno fértil, donde se han logrado obtener resultados benéficos para el buen vivir.
3.1.1. Project specifications
3.1.2. End User requirements
3.1.3. Action points sign-off
3.2. Promocion
3.2.1. Es un modelo que busca integrar al ser humano, superando sus limitaciones
3.2.2. teniendo el cuenta la promoción de esta conducta, prima el hecho de que los seres humanos, somo variables, pero con esta se busca una auto disciplina.
3.2.3. algunas veces cuando el objetivo no se obtiene, o en el camino existes diferentes obstáculos, comienzan preguntas, sobre el camino que se debe considerar. la promoción de la conducta, lleva al hombre a presentarse y preservarse como una cultura predominante.
3.3. prevencion
3.3.1. es necesario tomar este modelo, como una forma de prevenir, en cierta manera el fracaso, las conductas equivocadas, son productos de alteraciones, en el sistema sistemático - conductivo del ser humano
3.3.2. la promocion y prevencion, con el anilisis de preguntas, que puedan resultados positivos, es algo de compromiso, la escalera con sus preguntas, tienen como obajetiovo primordial la integracion del hombre con lo que puedo lograr.
4. entregas
4.1. valoramos, nos entregamos a nuestros planes y comenzamos a trabajar en ellos
4.1.1. materialmente
4.1.2. Personalmente
4.1.3. tiempo de ejecución