Disciplina de RRHH

1. Sociología

1.1. Tener un mejor equipo de trabajo, tanto productivo como con un buen ámbito laboral.

2. Antropología

2.1. Entender a todo tipos de culturas que vayamos conociendo.

3. Contabilidad

3.1. se les conoce como Activo Humano, le damos un valor económico porque no son de nuestra propiedad solo aportan mejorías a la empresa.

4. Matemáticas

4.1. Modelos, Estadísticas, Evaluaciones de puestos.

5. Ingeniería Industrial

5.1. Sistema de Incentivos

5.2. Valoración de tareas

5.3. Adiestramiento a los trabajadores

6. Psicología

6.1. ayuda a mejorar el ámbito laboral, sentimiento de las personas y para medir las cualidades

7. Administración

7.1. Planear, Organizar, Dirigir y Controlar

8. Economía

8.1. Capital Humano, Escasez, oferta, Demanda, etc.

9. Derecho

9.1. Mejorar todas las relaciones que tenga, el empleado con los jefes de las áreas.