Jornada de Trabajo

1. Jornada Continua: Es aquella jornada de trabajo diario que se lleva a cabo sin ninguna interrupcion, para poder alimentarse. Art.38 ordinal sexto, inciso 4 CN, aqui estan establecidas las pautas que debera realizarse. Art 161 inciso segundo del codogo de trabajo, donde s estpulan las esecciones legales que dependen la necesidad de poder trabajar.

2. Jornada Ordinaria: Es aquella que establecida en el codigo de trabajo para todos los trabajadores salvo algunas esecciones, esta tiene una duración maxi,a de 45 horas semanales, Art 167 del CT, Art 38 numeral 6 inciso 1 CN.

3. Jornada peligrosa o insalubre: Esta jornada no debe sobrepasar las 7 horas de trabajo diario, Art 162 numeral sexto CT, y Art 38 numeral sexto CN.

4. Jornada Diurna: Establece que los trabajadores presten su servicios laborales desde las 7:00 am a 5:00 pm. Regulado en el art, 161 inciso primero CT. Aqui hace mension a las jornadas diurnas esta comprendido entre las seis horas y veintinueve horas del mismo dia. Art 38 numeral sexto inciso tercero CN.

5. Jornada Fraccionada: Es aquella donde el trabajador tiene la oportunidad de tomarse un descanso de mas de media hora, Art 164 del codigo de trabajo.

6. Jornada de menor de edad: Los menores de edad tiene una jornada de trabajo especial, Art 38 numeral 10 CN, Art 16 codigo de trabajo.