GESTIÓN EN LABORATORIOS DE ENSAYO Y CALIBRACIÓN ISO 17025

1. ORGANIZACION

1.1. Personal dedicado al sistema de gestion

1.2. Ambiente laboral propicio

1.3. Políticas para el manejo de confidencialidad de la información

1.4. Politicas para el manejo de procesos

1.5. Estructura organizacional y de gestión definida

1.6. Delegación de funciones y responsabilidades

1.7. Supervision por personal calificado

1.8. Formación de una dirección técnica responsable

1.9. Miembro responsable de la calidad

1.10. Personal multifuncional

1.11. Sentido de pertenencia laboral

2. GESTION

2.1. Politicas

2.2. Sistemas

2.3. Programas

2.4. Procesos

3. REQUISITOS TECNICOS

3.1. Factores que intervienen en la confiabilidad y exactitud de los procedimientos

3.2. Personal

4. METODOS DE ENSAYO, DE CALIBRACION Y VALIDACION DE LOS METODOS

4.1. Posibles metodos

4.2. Selección de los métodos

4.3. Metodos desarrollados por el laboratorio

4.4. Metodos no normalizados

4.5. Validación de los métodos

4.6. Estimacion de la incertidumbre de la medicion

4.7. Equipos

4.8. Control de los datos

4.9. Trazabilidad de las mediciones

4.9.1. Ensayos

4.9.2. Calibracion

4.9.3. Patrones de referencia

4.9.4. Materiales de referencia

4.9.5. Verificaciones intermedias

4.9.6. Trasporte y almacenamiento

4.9.7. Muestreo

4.9.8. Manipulacion de los items de ensayo o calibracion

4.9.9. Aseguramiento de la calidad de los resultados de ensayo y calibracion

4.9.10. Informe de resultados

4.9.11. Informes de ensayo y certificados de calibracion

4.9.12. Informe ensayo

4.9.13. Certificados de calibracion

4.9.14. Certificados de ensayos y calibracion de los subcontratistas

4.9.15. Modificación un los informes y certificados

4.9.16. Transmisión electrónica de los resultados

4.9.17. Presentación de certificados e informes