MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (XV. art. 3 Método Alternativo: El Trámite Convencional...

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MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (XV. art. 3 Método Alternativo: El Trámite Convencional y Voluntario, que permite prevenir conflictos o en su caso, lograr la solución de los mismos, sin necesidad de Intervención de los órganos jurisdiccionales, salvo para su cumplimiento forzoso) by Mind Map: MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (XV. art. 3 Método Alternativo: El Trámite Convencional y Voluntario, que permite prevenir conflictos o en su caso, lograr la solución de los mismos, sin necesidad de Intervención de los órganos jurisdiccionales, salvo para su cumplimiento forzoso)

1. VIII. Conciliación: Método alternativo mediante el cual uno o varios conciliadores intervienen facilitando la comunicación entre los participantes en el conflicto, proponiendo recomendaciones o sugerencias que ayuden a lograr un convenio que ponga fin al conflicto total o parcialmente;

2. CONFLICTO

2.1. El conflicto es vivido como la manifestación de un problema que necesita una satisfacción, pues el problema existe debido a una real o aparente incompatibilidad de necesidades e intereses que hace que la satisfacción de necesidades aparezca imposible para una o más de las partes implicadas y, por ello, la resolución del conflicto pasa por encontrar soluciones que satisfagan las necesidades de todos los implicados (Ripol-Millet, 1997).

2.1.1. X. Conflicto: Desavenencia entre dos o más personas que defienden intereses jurídicos contradictorios;LJA, art. 3

3. MEDIACIÓN

3.1. La mediación es un proceso de resolución de conflictos en el que las dos partes enfrentadas recurren «voluntariamente» a una tercera persona «imparcial», el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.

3.1.1. XIII. Mediación: Método alternativo para la solución de conflictos no adversarial..., LJA. art. 3

3.2. Es un proceso extrajudicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución de disputas.

3.3. Es creativo.

3.4. Es una negociación cooperativa

3.5. Proceso ideal para el tipo de conflicto en el que las partes enfrentadas deban o deseen continuar la relación.

3.6. Se presenta la coolaboración y el compromiso

3.7. La comunicación es un elemento esencial (eficaz y clara)

3.8. Se elimina el "ganar-perder" y se busca el "ganar-ganar"

4. AEBITRAJE

4.1. III. Arbitraje: Es el procedimiento adversarial mediante el cual las partes someten a la decisión de uno o varios árbitros la solución de una controversia presente o futura;LJA art 3

5. CONCILIACIÓN

6. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL PROCEDIMIENTO

6.1. 1. Voluntariedad,Confidencialidad, Flexibilidad,Neutralidad, Imparcialidad, Equidad, Legalidad, Honestidad, Protección, Economía, Ejecutoriedad, Inmediatez, Informalidad, Accesibilidad, Alternatividad