PRINCIPIOS

1. DEBERES

1.1. a) Que los recursos del Estado deben ser usados ​​únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales en beneficio de la población.

1.2. b) El tribunal servirá como un ente para que preste todo tipo de denuncia que el ciudadano realice al observar este un acto arbitrario contencioso en la ley

1.3. c) Abstenerse o intervenir de participar en conflictos que sucedan entre otras personas.

2. PROHIBICIONES

2.1. a) Que no se podrá aceptar ni directa e indirectamente un bien económico a cambio de favorecer de manera inusual a otra persona.

2.2. b) No podrá una persona recibir un aporte económico valiéndose de desempeñar un cargo en el que pueda agilizar o retardar un tramite

2.3. c) Que las personas no recibirán privilegios como regalías, cuando no desempeñe otra función de la ya existente.

2.4. d) Todas las personas dentro del sistema público no tendrán la facultad de desempeñar más de un cargo

2.5. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.

2.6. f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.

2.7. g) Desempeñar un cargo en el área pública y privada tanto así que fuera afectar a la del sector publica

3. PRINCIPIOS

3.1. SUPREMACÍA DEL INTERÉS PÚBLICO El interés público debe ser mucho más grande que el privado.

3.2. PROBABIDAD Valores con los que debe actuar para tener validez

3.3. NO DISCRIMINACIÓN Ser abierto a todo tipo de persona sin tener en cuenta

3.4. IMPARCIALIDAD No hay inclinación en favor o en contra de una persona al obrar o al juzgar un asunto.

3.5. JUSTICIA Cumplir las funciones del cargo, respetando la verdad y dando cada uno lo que le corresponde.

3.6. TRANSPARENCIA Actuar con democracia indispensablemente en la tarea que se desempeña en cada una de las funciones sociales y laborales

3.7. CONFIDENCIALIDAD Mantenerse reservada la información para el conocimiento de las personas

3.8. RESPONSABILIDAD Implica tener la capacidad de cumplir con un cesped

3.9. DISCIPLINA Son reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de una profesión

3.10. LEGALIDAD Condición o acto realizado dentro del marco normativo de un Estado

3.11. LEALTAD Cumplimiento de que exigen las leyes del Estado.

3.12. DECORO Comportamiento adecuado y respetuoso correspondiente a cada situación

3.13. EFICIENCIA Y EFICACIA Cumplir programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución.

3.14. Rendición de cuentas Dar a conocer a los ciudadanos de cómo son utilizados sus recursos en las distintas arcas del Estado

4. ACTIVIDAD #2

4.1. DEBER a) Que los recursos del Estado deben ser utilizados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales en beneficio de la población. Ejemplo: Mantenimiento de las carreteras

4.2. PROHIBICIÓN b) no podrá una persona recibir un aporte económico valiéndose de desempeñar un cargo en el que pueda agilizar o retardar un trámite. Ejemplo: Agilizar un trámite de un documento en una alcaldía

4.3. PRINCIPIO Confidencialidad Ejemplo: Ley de Acceso a la Información Pública Promueve el Acceso a la Información Mediante Procedimientos Sencillos y Rápidos, Propicia la Transparencia Mediante la Difusión de la Información.