Copy of HABILIDADES INTERPERSONALES
by María Luzbella Aguilar Montenegro
1. MOTIVACIÓN
1.1. Es un impulso que tenemos las personas para satisfacer nuestras necesidades. Maslow amplió dichas necesidades estéticas, cognitivas y de autotrascendencia.
1.2. Dweck (2007) enfatiza en la importancia de la actitud mental de las personas en relación con los logros alcanzados en sus vidas.
1.3. Reconocer tus necesidades te permite: desarrollar empatía, trabajar en equipo, renovar tu compromiso, comunicarte con asertividad y resolver conflictos.
2. AUTOCONOCIMIENTO
2.1. Significa saber nuestras potencialidades, debilidades, habilidades y destrezas, alores, intereses, deseos, sueños, derechos, etc.
2.2. Implica conocer aspectos que pueden permanecer ocultos
2.3. ¿Qué se necesita para conocerse? : la resencia y mirada del otro, la mirada tolerante de uno mismo, darnos la oportunidad, prestar atención y ser sensible cada uno, tener apertura a las opiniones de los demás, brindarte un tiempo y un espacio para pensarte y reconocerte.
3. AUTOESTIMA
3.1. Es una característica estable en los adultos.
3.2. Es la capacidad de las personas para evaluarse de forma positiva o negativa.
3.3. Permite enfrentar los problemas de manera creativa.
3.4. Confiar en ti mismo(a), en tus habilidades y recursos.
3.5. Establecer límites y tener relaciones interpersonales de cuidado y respeto.