douglas de oliveira

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douglas de oliveira by Mind Map: douglas de oliveira

1. habilidades

1.1. desenvolvimento de planos e start-up de novos negócios

1.1.1. idéia, projeto, plano de negócio, fund raising e start-up

1.2. gestão geral com responsabilidade sobre DRE

1.3. planejamento estratégico e BSC

1.4. gestão de vendas & marketing e negócios

1.4.1. industrias: semi-acabado texteis, serviços consultivos B2B, internet, consumer apps, plataformas e soluções, ecommerce, etc.

2. realizações mais relevantes

2.1. Co-fundei e

2.2. Liderei negociação telecom

2.3. Conduzi, com sucesso, processo de mudança organizacional e melhoria de performance operacional, na principal unidade de uma multinacional do setor industrial textil, comunicando uma ambição coletiva (estratégia), alocando devidamente os recursos disponíveis, desenvolvendo as pessoas e orientando-as para resultados. Como principal resultado operacional melhoramos em 20% a geração de caixa livre da unidade.

2.4. Co-fundei e dirigi start-up especializada na prestação de serviços de sourcing de vestuário para grandes redes de varejo e marcas, no Brasil e no exterior, como CBD, Nike e Next. Em 9 meses o break-even foi alcançado e em 18 meses o retorno de 4 vezes sobre o investimento inicial, alienando parte das cotas, na primeira rodada de investimentos.

2.5. Desenvolvi o mercado da América Latina para indústria multinacional de têxteis para revestimento de colchões, prospectando clientes, realizando e gerenciando vendas, alcançando e mantendo ampla liderança na região. Fui responsável pelos estudos e start-up do escritório comercial e posteriormente pelos estudos de viabilidade para instalação de fábrica no Brasil.

3. educação

3.1. BA

3.1.1. PUC-SP, Brasil

3.2. MBA Executivo

3.2.1. FDC-MG, Brasil

3.3. complementares

3.3.1. INSEAD, França

3.3.1.1. Strategy & Marketing Telecommunications

3.4. idiomas

3.4.1. fluência com inglês e espanhol

3.4.2. noções de francês

3.5. exposição internacional

3.5.1. NORAM, LATAM, EU, APAC (viagens)

3.5.2. Argentina, Belgium (residência)

4. histórico carreira

4.1. MOVE MAIS Meios de Pagamento (Brasil)

4.1.1. jan13-ago14: Co-Founder & Director of Operations

4.1.2. ago11-dez12: Co-Founder & General Manager

4.2. VEDERE Consultoria e Participações (Brasil)

4.2.1. jan03-dec14: Partner, Director Business Development

4.2.2. abr03-dez07: Co-Founder & Business Development Director, Fashion Gear (investimento direto)

4.3. OROLIX

4.3.1. out07-mar11: Sr VP Business Development

4.4. Vicunha Textil (Brasil)

4.4.1. jun-nov92: Diretor de Vendas, Internacional

4.5. Clama International (Bélgica)

4.5.1. jun99-dec01: VP Sales & Marketing, Global

4.5.2. jun99-out01: General Manager, EMEA

4.5.3. mar94-abr99: Sales & Marketing Manager, Americas

4.5.4. out92-feb94: Sales Manager, South America

4.6. Baxter Hospitalar (Brasil)

4.6.1. 91: trainee at new business development

5. competências

5.1. orientação para resultados

5.1.1. raciocínio analítico

5.1.2. capacidade de planejar e organizar

5.1.3. persistência

5.1.4. pro-atividade

5.1.5. integração e otimização de conjuntos

5.2. liderança

5.2.1. capacidade de lidar com desafios

5.2.2. desenvolvimento organizacional

5.2.3. comunicação interpessoal

5.2.4. visão de conjunto

5.3. negociação

5.3.1. desenvolvimento de soluções ganha-ganha

5.3.2. desenvolvimento de parcerias

5.3.3. empatia

5.4. criatividade

6. valores

6.1. ética

6.2. transparência

6.3. liberdade

6.4. bom senso e ousadia

6.5. desenvolvimento insaciável

6.6. empreender sempre e melhor

7. estilos e motivadores

7.1. afetivo / pragmático

7.2. gerência geral, desafio empreendedor e qualidade de vida